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和平乡五大行动深度整治“微腐败”提升群众满意度

来源:和平乡纪委 发布时间:2018-12-07
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党员干部思想教育行动。推行党委会会前学法学纪常态化,2018年累计开展党委会党纪法规警示教育专题学习13次。利用周一工作会、周五机关学习开展“以案说纪”专题学习,重点开展基层“微腐败”案例警示教育学习,惠及乡村组干部1300余人次。组织乡村组干部260人次到唐家坝监狱、市廉政教育基地开展警示教育2次,到案发地召开组织生活会1次,进一步提高党员干部廉政意识,筑牢反腐思想防线。

清源固本主动报告行动。制作和平乡村社区干部个人事项报告报告表,3名同志主动向党组织报告个人问题,2名干部主动上缴群众、企业赠送的红包、实物。已对主动说清问题的党员分别进行问责和立案查处。

问题线索精准查处行动。结合“三级干部大走访”,对全乡收集到的147个问题开展分类排查,对整改不力、群众反映强烈、问题矛盾集中的村组开展走访调查37次,在问题集中、矛盾突出的生产组召开信访公开答复会2次,群众广泛好评。结合“扫黑除恶”攻坚行动,与乡扫黑办、乡派出所建立双向筛查制度,对全乡党员干部涉黑涉恶、违法犯罪情况进行大起底、大调查,批评教育党员3人,立案审查4件。

“一卡通”专项治理行动。乡联系村组工作组牵头,采取走村入户、召开户长会议、院坝会、村民大会、微信讨论会等形式,对“一卡通”惠民惠农政策落实情况开展专项清理,同时开展惠民政策宣传,对发现的7个问题成立专项调查组进行调查处理。

开展作风效能治理专项行动。由乡纪委牵头成立纪律检查组,开展对全乡机关干部职工和村社区干部开展作风效能检查工作,按照月重点工作方案,重点加强对当月党委政府中心工作、重点工作落实情况、推进情况开展监督检查,1个部门因工作推进不力被通报批评,截至目前共开展明察暗访、专项检查11次,对提前离岗、上班迟到情况进行通报批评,并纳入目标考核。

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