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大安区社保局:突出“三项抓手” 推进作风纪律建设

来源:大安区社保局 发布时间:2021-11-05 10:56:06 点击: 分享 关闭 打印

大安区社保局突出“三项抓手”,把推进作风纪律建设贯穿到日常工作中,全面提升服务质量和群众满意度。


     

抓学习教育。建立“周五初心课堂”学习制度,定期组织干部职工开展学习教育,及时学习作风纪律建设相关文件和会议精神,进一步增强职工自律意识。同时,不定期开展谈心谈话,了解职工思想动态,鞭策职工担当作为,既释疑解惑、加油鼓劲,又指出问题、督促改正。


抓风险防控。梳理岗位职责廉政风险点,签订《廉政风险点排查及防控措施登记表》,明确风险防控措施,作出廉洁自律承诺。紧抓权限申请、岗位分离、账号管理三个方面,全面加强信息系统风险防控,切实把问题找准找实,全面提升工作人员作风建设。


抓监督检查。每天不定期抽查窗口人员工作纪律和岗位履职情况2次以上,做到不留死角,对于违反工作纪律的职工,当场提出整改要求,限期整改到位,对整改情况开展“回头看”,对再次发现的问题督促其认真“补课”,坚决杜绝走过场,并将整改情况纳入平时考核,努力实现作风纪律建设常态化和长效化。


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