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鼓劲！自贡市大安区进一步喊响为开拓担当者容错纠错

来源：大安区纪委监委发布时间：2022-07-21 09:07:00 点击：关闭打印

“以前在工作中总是畏手畏脚，担心做的越多，错的越多。现在不一样，有了这个《办法》，什么错可犯，什么错不可犯，就很清楚，放开手脚干事更有底气了。”近日，大安区一名乡镇党委书记感叹道。这一感叹具有较强共鸣性、代表性，也源于大安区委区政府制发的《大安区鼓励开拓创新担当实干容错纠错实施办法》（简称《办法》），该《办法》为全区开展合理容错纠错工作提供了“操作遵循”，给真正干事作为、开拓善为、担当有为者提神打气聚力鼓劲！

面对当前严峻复杂的改革发展稳定形势，建设活力包容繁荣兴旺幸福宜居新大安，需要广大干部切实打消思想顾虑、卸下心理包袱，大胆开拓创新担当实干。因此，进一步喊响为开拓担当者容错纠错可谓正当其时，十分必要。

合理容错纠错，是目前广受关注的话题。“哪些情形该容？”“哪些情形不该容？”“怎么容?”该《办法》作了系列规定。明确容错纠错看初衷、看方向、看节点等“七看”甄别标准；指出在落实各级党委、政府决策部署中，出现工作失误和偏差，但经过民主决策程序，没有为个人、他人、单位或小团体谋取私利，且积极主动消除影响或挽回损失的等13 种情形可申请容错处理。同时，还列出“负面清单”，明确违反政治纪律、政治规矩、中央八项规定精神、廉洁纪律的等 9种情形不得列入容错范围，释放出“为担当者担当，为负责者负责”的强烈信号。

“容错纠错不是乱作为的挡箭牌，而是在遵守党纪国法前提下，为想干事、敢干事、能干事的党员干部撑腰鼓劲，给锐意进取、开拓创新者吃下‘定心丸’，营造‘干净干事肯定不出事’的宽容氛围，也让纪检监察机关能更精准监督执纪执法。”大安区纪委监委相关负责人表示，全区各级纪检监察组织将认真抓好《办法》的执行，将容错纠错理念贯穿监督执纪问责全程，努力营造出改革创新、大胆开拓的良好环境。